又是一年“青蓝”启，携手共进增实力 —-----我校新学年度“青蓝工程”成功启动
为了充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内提升专业素质和业务能力，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，2019年9月16日，由教科研处组织的“青蓝工程”青年教师拜师会在我校科技楼二楼会议室隆重召开。我校校级领导、青年教师的指导教师和青年教师参加了此次会议。
会议由我校教科研处唐颖鸿主任主持。她首先介绍了“青蓝工程”实施的重要意义，本年度我校“青蓝工程”仍然实施双向选择的原则，宣读了“青蓝工程” 十二对师徒结对名单，王建霞等十二位中青年骨干教师被聘为指导教师；唐主任解读了青年教师和指导教师的相应职责，从个人发展规划、教育教学等方面提出了具体要求。
接着，我校德育处郑晓娟主任宣读“青蓝工程” 指导班主任名单，宣布了四对师徒结对名单，于挥林等四位教师被聘为“指导班主任”；同时，郑主任还解读“班主任青蓝工程”实施方案，对青年教师和指导班主任提出了具体要求。
随后，我校青年教师代表余澄老师发言。她代表青年教师和班主任们，再次感谢学校搭建这个平台，帮助他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师们的精心指导下，尽快成长起来；他们一定会珍惜机会，在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学经验，虚心学习、勤学多问，尽快提高自身的教育教学水平，创设独特的教学思路，形成自己鲜明的教学风格。
指导教师代表王建霞老师发言，她对青年教师提出了殷切期望，她希望青年教师树立良好的师德，要爱岗敬业、学好立身之本，在工作中严谨治学、团结协作，勇于奉献，并衷心祝愿所有青年教师能早日成长，有一番大的作为。。
紧接着，沙校长从两方面做了重要讲话：一是希望青年教师在工作中要“学、悟、动”，尽快提升业务能力，；二是希望指导教师提要做到“带、帮、促”，多听课指导。多检查反馈，使青年教师早日形成自己的教学特色与教学风格。
最后刘忠建校长讲话，刘校长也对青年教师提出了要求与期望，他指出青年教师要通过拜师学习，尽快使自己能够成为一名合格教师；每位青年教师要按要求认真履行自己的职责，要有压力、有目标，要踊跃参加学校的各类活动；他强调既然选择了这份职业，就要树立下长远目标，使自己在教育教学等方面做得出色，得到同行的肯定、领导的认可；最后，刘校长指出，青蓝工程是学校精神和文化的传承，是同事之间相互取长补短、建立和谐关系的桥梁，希望青年教师珍惜机会，能够在教育教学过程中享受孤独、孜孜以求，追求自身的职业幸福。
最后刘校长、李瑞民书记“青蓝工程”指导教师和指导班主任颁发聘任证书，并与青年教师和指导教师集体合影留念。
此次会议圆满结束，开启了我校青年教师培养的良好开端。启动青蓝工程、积极培养青年教师是我校的一贯优良传统，为我校的青年教师成长搭建了很好的个人发展平台，促进青年教师尽快实现专业发展，极大促进我校教育教学事业的更快更高发展。
